Sep 1, 2023 · Osoba, która nie ukończyła ośmioletniej szkoły podstawowej, niemająca 15 lat, może być zatrudniona na zasadach określonych dla młodocianych w celu przygotowania zawodowego w formie przyuczenia do wykonywania określonej pracy. § 2 4. Zawarcie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego z osobą, o której mowa w § 2 2 i § 2 3 Oct 21, 2022 · Jeśli odmowa przyjęcia wypowiedzenia zmieniającego będzie nieuzasadniona, pracownik nie otrzyma takiego świadczenia. Wysokość odprawy ekonomicznej jest uzależniona od stażu pracy w danym zakładzie pracy i wynosi od 1 do 3 miesięcznych wynagrodzeń za pracę (nie może przy tym przekroczyć 15-krotności minimalnego wynagrodzenia za Dec 1, 2023 · Pośród różnych umów o pracę przewidujących zakres obowiązków i wynagrodzenie na czas określony albo nieokreślony, istnieje umowa na zastępstwo, zaliczana do umów na czas określony. Okres wypowiedzenia umowy o pracę wynosi 2 tygodnie, 1 miesiąc albo 3 miesiące w zależności od czasu zatrudnienia. Jan 17, 2023 · Zgodnie z art. 67 (19) k.p.§ 1. cyt.: „Uzgodnienie między stronami umowy o pracę dotyczące wykonywania pracy zdalnej przez pracownika może nastąpić: przy zawieraniu umowy o pracę albo. w trakcie zatrudnienia.”. Zgodnie z art. 67 (19) k.p.§ 2. cyt.: „W przypadku, o którym mowa w § 1 pkt 2, uzgodnienie może być dokonane z Wątpliwości co do tego nie miał ministerialny projektodawca. W uzasadnieniu projektu nowelizacji Kodeksu pracy czytamy, iż przy uzgodnieniu pracy zdalnej ma miejsce modyfikacja istotnego składnika umowy o pracę jakim jest miejsce wykonywania pracy. Rzeczony przepis wręcz potwierdza fakt, iż uzgodnienie pracy zdalnej modyfikuje umowę o Apr 13, 2023 · 10 obowiązków związanych z wprowadzeniem pracy zdalnej w firmie. 1. Przygotowanie oceny ryzyka zawodowego. 2. Przygotowanie procedury ochrony danych osobowych. 3. Określenie zasad wykonywania pracy zdalnej. 4. Obowiązek uwzględnienia wniosku o pracę zdalną. 9YRIpWQ.

aneks do umowy o pracę zmiana miejsca wykonywania pracy